Grocery shopping for a balanced portfolio of PepsiCo products in Murcia, Spain.

En PepsiCo estamos convencidos que las organizaciones y la sociedad pueden prosperar en conjunto. Como parte de PepsiCo a nivel global, en México trabajamos bajo nuestra estrategia de sustentabilidad Desempeño con Sentido, mediante la cual buscamos brindar un amplio portafolio de alimentos y bebidas para gustos locales, encontrando formas innovadoras de minimizar nuestro impacto en el ambiente, al conservar el agua y la energía, reduciendo el volumen de empaque; proveyendo un gran lugar de trabajo para nuestros asociados y respetando, apoyando e invirtiendo en las comunidades locales en las que operamos.

"Deleitar al consumidor y ser la compañía líder en alimentos y bebidas deliciosos y que vayan en línea con las preferencias de los consumidores de las localidades en donde estamos presentes”.

Convencidos de que ser un ciudadano corporativo responsable no es solamente lo correcto, sino que es lo necesario para mantener un negocio exitoso; en PepsiCo hemos integrado a esta visión nuestra estrategia Desempeño con Sentido, a través de la cual creemos que invertir en un futuro más exitoso para la gente y el planeta significa también un futuro más exitoso para PepsiCo.

Desempeño con Sentido

La estrategia Desempeño con Sentido de PepsiCo la cristalizamos en nuestra promesa de brindar un amplio portafolio de alimentos y bebidas para gustos locales, encontrando formas innovadoras de minimizar nuestro impacto en el ambiente, al conservar el agua y la energía, reduciendo el volumen de empaque; proveyendo un gran lugar de trabajo para nuestros asociados y respetando, apoyando e invirtiendo en las comunidades locales en las que operamos.

Como parte de esta estrategia de Desempeño con Sentido, hemos centrado nuestras acciones en 4 pilares:

  • Desempeño
  • Personas
  • Productos
  • Planeta

 

Aunado a estos pilares, en PepsiCo Colombia, hemos integrado en todas nuestras operaciones el apoyo a las comunidades expresado en las iniciativas de Fundación PepsiCo Colombia, las cuales, buscan fomentar el desarrollo sustentable en localidades más vulnerables del país.

En el corazón de PepsiCo está Desempeño con Sentido –nuestro compromiso por ofrecer un rendimiento financiero de primer nivel, mientras generamos un crecimiento sustentable en el valor del accionista.

 

En la práctica, Desempeño con Sentido significa brindar un amplio portafolio de alimentos y bebidas, desde botanas hasta alimentos nutritivos; encontrando formas innovadoras de minimizar nuestro impacto en el medio ambiente y reducir nuestros costos operativos; proveyendo un lugar seguro e inclusivo de trabajo para nuestros asociados a nivel mundial; y respetando, apoyando e invirtiendo en las comunidades locales en las que operamos




En PepsiCo nuestros Valores y Principios reflejan la empresa que aspiramos ser ya que estos son el fundamento de las decisiones de nuestro negocio.

Es por ello que todas las empresas de PepsiCo a nivel global, se rigen por los mismos estándares.

Employees from PepsiCo’s Greater China Region deliver care packages to earthquake victims in China.

VALORES: 


Crecimiento sostenido
Personas capaces y facultadas
Responsabilidad y confianza

 

PRINCIPIOS:

  • Cuidar a nuestros clientes, consumidores y el mundo en que vivimos
  • Vender sólo productos de los que podamos estar orgullosos
  • Hablar con honestidad y franqueza
  • Balancear el corto y largo plazo
  • Ganar con la diversidad e inclusión
  • Respeto por nuestros empleados, consumidores, clientes, proveedores y asesores externos para obtener el éxito juntos

VALORES

Crecimiento sostenido

Es fundamental para motivar y medir nuestro éxito. Buscarlo estimula la innovación, agrega valor a los resultados y nos ayuda a entender cómo las acciones que hoy tomamos impactan en nuestro futuro. Lo entendemos como el crecimiento de las personas y el desempeño de la compañía. Otorga prioridad a hacer la diferencia y lograr que las cosas sucedan.

Personas capaces y facultadas

Tenemos libertad para actuar y pensar en formas que nos hagan sentir que hemos realizado nuestras actividades, siendo congruentes con los procesos corporativos y considerando las necesidades de la compañía.

Responsabilidad y confianza

Son los cimientos del crecimiento sano que responde a ganar la confianza que otras personas nos otorgan como individuos y como compañía. Nos comprometemos de manera personal y como miembros de la corporación en cada acción que llevamos a cabo, cuidando siempre los recursos que nos asignan. Construimos la credibilidad entre nosotros mismos y con los demás, operando con la más alta congruencia y con el objetivo de triunfar juntos.

PRINCIPIOS

 

  1. Cuidar a nuestros clientes, consumidores y el mundo en que vivimos
  2. Vender sólo productos de los que podamos estar orgullosos
  3. Hablar con honestidad y franqueza
  4. Balancear el corto y largo plazo
  5. Ganar con la diversidad e inclusión
  6. Respeto por nuestros empleados, consumidores, clientes, proveedores y asesores externos para obtener el éxito juntos
Back to top